Dienstleistungen
Konflikttrainings
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Konflikttrainings
Ihr wollt euch gemeinsam stark aufstellen und nachhaltig zusammenarbeiten? Wir bieten maßgeschneiderte Trainings und Workshops an, um euren Umgang mit Konflikten zu verbessern. Der Fokus kann auf Konfliktprävention, konstruktiver Kommunikation, eurer Teamdynamik und Stärken im Team sowie dem Umgang mit stressigen Phasen liegen.
Wir geben euch die Werkzeuge und das Verständnis an die Hand, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, effektiv zu intervenieren und konstruktiv damit umzugehen. Zu diesem Zweck vermitteln wir theoretische und praktische Grundlagen einer konfliktbewussten Zusammenarbeit. Dabei habt ihr die Möglichkeit, sowohl die Grundfähigkeiten des interessenbasierten Konfliktmanagements zu erlernen – darunter die Wahrnehmung in Konflikten, die interessenbasierte Kommunikation und die konstruktive Lösungssuche – als auch zu erforschen, wie ihr als Team mit Konflikten umgehen möchtet. Zudem könnt ihr konkrete Konfliktsituationen besprechen oder euch gezielt auf den Ernstfall vorbereiten.
Ein Konflikttraining kann beispielsweise in der Vorgründungsphase absolviert werden, eignet sich jedoch auch zu jedem anderen Zeitpunkt der Teamzusammenarbeit – genau dann, wenn ihr euch intensiver mit eurem Konfliktmanagement im Team auseinandersetzen möchtet.
Wie wir vorgehen
Organisatorisches
Das Training kann sowohl online als auch vor Ort durchgeführt werden. Damit ihr euch ein Bild davon machen könnt, ob unsere Unterstützung hilfreich sein könnte, bieten wir ein kostenloses Vorgespräch an. Kontaktiert uns hierzu gerne unverbindlich.
Ich habe total viel aus dem Workshop mitgenommen. Für unser Team war es eine gute Gelegenheit, über Konfliktpotenzial untereinander nachzudenken und eine Umgehensweise damit zu finden.
– Marcel, Workshop-Teilnehmer
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Konflikttrainings
Ihr wollt euch gemeinsam stark aufstellen und nachhaltig zusammenarbeiten? Wir bieten maßgeschneiderte Trainings und Workshops an, um euren Umgang mit Konflikten zu verbessern. Der Fokus kann auf Konfliktprävention, konstruktiver Kommunikation, eurer Teamdynamik und Stärken im Team sowie dem Umgang mit stressigen Phasen liegen.
Wir geben euch die Werkzeuge und das Verständnis an die Hand, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, effektiv zu intervenieren und konstruktiv damit umzugehen. Zu diesem Zweck vermitteln wir theoretische und praktische Grundlagen einer konfliktbewussten Zusammenarbeit.
Dabei habt ihr die Möglichkeit, sowohl die Grundfähigkeiten des interessenbasierten Konfliktmanagements zu erlernen – darunter die Wahrnehmung in Konflikten, die interessenbasierte Kommunikation und die konstruktive Lösungssuche – als auch zu erforschen, wie ihr als Team mit Konflikten umgehen möchtet. Zudem könnt ihr konkrete Konfliktsituationen besprechen oder euch gezielt auf den Ernstfall vorbereiten.
Ein Konflikttraining kann beispielsweise in der Vorgründungsphase absolviert werden, eignet sich jedoch auch zu jedem anderen Zeitpunkt der Teamzusammenarbeit – genau dann, wenn ihr euch intensiver mit eurem Konfliktmanagement im Team auseinandersetzen möchtet.
Wie wir vorgehen
Nächste Schritte
Das Training kann sowohl online als auch vor Ort durchgeführt werden. Damit ihr euch ein Bild davon machen könnt, ob unsere Unterstützung hilfreich sein könnte, bieten wir ein kostenloses Vorgespräch an. Kontaktiert uns hierzu gerne unverbindlich.
Ich habe total viel aus dem Workshop mitgenommen. Für unser Team war es eine gute Gelegenheit, über Konfliktpotenzial untereinander nachzudenken und eine Umgehensweise damit zu finden.
– Marcel, Workshop-Teilnehmer
Falls euer Team großes Interesse an einem Konflikttraining hat, es aber budgettechnisch schlecht aussieht, schreibt uns – evtl. finden wir eine Lösung, wie wir zusammenarbeiten können.
kontakt@status-flow.de
+49157 7048 4965
Kolonnenstr. 8
10827 Berlin