Wie wir vorgehen

Organisatorisches

Wir gehen zunächst von fünf Mediationssitzungen á 90min aus, die variabel aus Sitzungen mit dem gesamten Team und/oder Einzelterminen, online oder vor Ort bestehen können. Je nach Konfliktdynamik und Fortschritt in der Mediation werden dann weitere Sitzungen vereinbart.

Damit ihr euch ein Bild davon machen könnt, ob unsere Unterstützung hilfreich sein könnte, bieten wir ein kostenloses Vorgespräch an. Kontaktiert uns hierzu gerne unverbindlich.

Mediation ist ein eigenverantwortliches Verfahren, das Konfliktparteien darin unterstützt, sich konstruktiv mit dem Konflikt auseinanderzusetzen. Die Konfliktparteien bestimmen nicht nur das Ziel und die Themen, sondern auch mit welchen Lösungen sie aus der Mediation gehen.

In einer Mediation strukturieren wir den Prozess und führen Schritt für Schritt durch das Gespräch, damit ein neuer Umgang mit den behandelten Themen gefunden werden kann, mit dem alle Beteiligten einverstanden sind. Wir unterstützen ein Team oder die Konfliktparteien innerhalb eines Teams, akute Konflikte aufzuarbeiten, ihre Interessen herauszuarbeiten, Lösungsvorschläge zu entwickeln und deren Umsetzung zu planen sowie einen konstruktiven Umgang mit zukünftigen Teamkonflikten zu finden. 

Dieses Angebot richtet sich an Teams in der Vorgründungsphase, an Start-Ups und Teams, die mit der Gründungsbranche gar nichts am Hut haben – wann immer es einen Konflikt gibt, den ihr bearbeiten wollt, unterstützen wir euch darin.

Wie wir vorgehen

Nächste Schritte

Damit ihr euch ein Bild davon machen könnt, ob unsere Unterstützung hilfreich sein könnte, bieten wir ein kostenloses Vorgespräch an. Kontaktiert uns hierzu gerne unverbindlich.